渋谷 アパレル求人
アパレル業界の渋谷での求人について
アパレル求人というのは他の求人とはまた違った特徴を持っています。渋谷はファッションの聖地であるとともに、日本のブランドがしのぎを削るという、言い換えれば鍔迫り合いな商業の激戦区ですのでアパレル求人は渋谷には多く存在します。
ファッション系ということですから当然技術や洋服の知識が必要になりますが、それだけではなく、人間性も問われるお仕事がアパレルの特徴です。
どの職業もそうかもしれませんが、やはり人との密接度で言ったら他の職業よりも多く、そして重要になってくるはずです。
だからでしょうか、資格を取ってもアパレルの販売員としての職に就かなかったり、理想と現実のギャップに耐えきれずアパレルという仕事をやめてしまったり…。
そういう人もかなりアパレル業界にはいるようです。
結局は、憧れだけではなく仕事に対する自分の目的と理念を持たなければ、仕事の厳しさから自分を見失うことになるんじゃないでしょうか？
それぐらいアパレル関係は離職率がとても高い職業としても知られていますよね。
だからこそアパレル求人は常にたくさん存在しているんですよ。
しかし、やるからには自分自身の一念が重要です。
どの販売店・ファッション施設もアパレルさんの資格を持った人を欲しているんです。
東京の渋谷にもアパレル求人は盛りだくさん…とまではいかないかもしれませんが、さまざまな面で職場を選べるだけの数は十分にあります。
それだけどの販売店も人材確保にはとても苦労しているということも言えます。
渋谷区の特徴
渋谷区は若者の街と言われますが、代表的な商業施設であるsibuya109があるせいで、治安は悪化しギャルとナンパ目的の男とバンドマンが溢れています。
バンドマンは渋谷の周辺に楽器店が軒を連ねているために集まるのですが、ギャルはギャルファッションを求めて１０９に集まるようです。
ギャルが集まるところにはチャラい男が集まるように、生物多様性かよとつっ込みをいれたいのですが、それはともかくとして商業的にも重要な場所です。
若者が多いので、六本木とは違いあまり高額商品は置いてないですが、比較的値段設定をたかくしてもカワイイものなら売ることが出来ます。
また、ギャルが徘徊しているので、ギャルの財布の金を合法的に手に入れるためにスウィーツ店も多く出展しており、一日の消費カロリーが一回で賄えるクレープなども販売しております。
職業適性検査の歴史
人を選考するための検査は、20世紀初頭に欧米で開発されました。ほぼ同時期に日本でも職業適性や職業興味を測るものなどが開発されました。
実際に民間企業（組織）で利用が始まったのは、1970年代以降です。
その後、様々な適性検査が開発・商品化され、ツールの性能も向上し、サービスも多様化されました。
近年ではインターネットの普及により、WEB上で適性検査を受けることができます。
現在、新卒学生の採用選考での使用がもっとも多くなっています。
